It gebrek oan backpackers en seizoenswurkers hat konkurrinsje foar personiel yn in protte dielen fan 'e wrâld yntinsyf makke. As resultaat hawwe kwekers minder tiid om te fokusjen op krityske planningsaktiviteiten. Arbeidsbehearsystemen leverje kwekers in direkte oplossing dy't har besteande produktiviteit fan personiels ferbetteret.
Elk bytsje tiid dat kwekers klauwe is mear tiid dat se kinne trochbringe mei planning en úteinlik mear fertsjinje fan har gewaaks. Kwekers dy't it BumperCrop's Labour Management System útrolje, hawwe in prestaasjesferbettering fan 10-20% sjoen, om't personiel no wyt dat se reedlik wurde beleanne op basis fan har wurk.
Roger Liu, assistintkweker by NZ Gourmet Mokai, brûkt it systeem fan BumperCrop om in effisjinte operaasje út te fieren troch spesifike doelen yn te stellen foar personiel. "Se begripe ferwachtingen better mei detaillearre sifers dy't de prestaasjes ferbetterje yn dizze earnstige perioade foar arbeidstekoart."
BumperCrop hat har systeem prima ôfstimd om snel útrol te meitsjen. Telers hawwe gjin tiid om yngewikkelde systemen op te setten en moatte direkte foardielen sjen.
As foarbyld is dit hoe lang it de measte kwekers duorret om it Labour Management System fan BumperCrop yn te stellen:
- Konsultaasje: 20 minuten
- Untfang apparatuer en opsetproef: 30 minuten
- Wreidzje út nei de rest fan jo side: 1-2 oeren
Automatysk generearre prestaasjerapporten makket it behearen fan personiel folle makliker. De prizen fan BumperCrop binne primêr op abonnemint basearre, wat betsjut dat de foarôfgeande kosten lyts binne, jo wurde net opsluten, en it meitsjen fan in beslút is maklik.
Foar mear ynformaasje:
BumperCrop
Adam Forbes
www.mybumpercrop.com
adam@mybumpercrop.com